ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Редакция от 22 октября 2026 года

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных, а также меры по обеспечению их безопасности.
1.2. Оператором персональных данных является:
Индивидуальный предприниматель Бурков Юрий Михайлович

ИНН: 780434750084
ОГРНИП: 324784700251885
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, п. Парголово, дор. Михайловская, д. 14, к. 1, стр. 1, кв. 1599
Электронная почта: burkov.jobs@gmail.com

Далее — Оператор.
1.3. Настоящая Политика применяется к обработке персональных данных пользователей сайтов:

Далее совместно — Сайты.
1.4. Оператор обеспечивает соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке персональных данных, в том числе права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.5. Настоящая Политика размещается в открытом доступе на Сайтах Оператора.

2. Основные понятия
2.1. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу.
2.2. Обработка персональных данных — любое действие или совокупность действий с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без них, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
2.3. Субъект персональных данных — физическое лицо, к которому относятся обрабатываемые персональные данные.
2.4. Пользователь — любое физическое лицо, посещающее Сайты Оператора или предоставляющее персональные данные через размещённые на них формы.
2.5. Оператор — лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующее и осуществляющее обработку персональных данных, определяющее её цели, состав и совершаемые действия.
2.6. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определённому лицу или определённому кругу лиц.
2.7. Распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределённому кругу лиц.
2.8. Уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.
2.9. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства иностранному государственному органу, физическому или юридическому лицу.

3. Цели обработки персональных данных

3.1. Оператор осуществляет обработку персональных данных исключительно для определённых и законных целей.
3.2. Обработка заявок и обращений
Персональные данные обрабатываются для:

Получения и рассмотрения обращений пользователей.
Обработки заявок на карьерные консультации и другие услуги.
Связи с пользователями по оставленным заявкам.
Уточнения информации, необходимой для предоставления услуг.
Подготовки индивидуальных предложений по запросам пользователей.

3.3. Оказание услуг и исполнение договоров
Персональные данные обрабатываются для:

Заключения и исполнения договоров.
Оказания информационно-консультационных услуг.
Подготовки и анализа резюме.
Проведения карьерных консультаций.
Подготовки пользователей к собеседованиям.
Оказания иных услуг Оператора.
Проведения расчётов.
Исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.4. Предзапись в карьерный клуб «Классный кандидат»
Персональные данные обрабатываются для:

Регистрации заявок в листе ожидания карьерного клуба.
Формирования и ведения списка потенциальных участников.
Связи с пользователями по вопросам предзаписи.
Уведомления об открытии клуба.
Информирования об условиях участия, стоимости и порядке вступления.

Контактные данные, предоставленные исключительно для предзаписи в карьерный клуб, не используются для рекламных рассылок о других продуктах и услугах Оператора без отдельного надлежащего правового основания.
3.5. Обеспечение функционирования Сайтов
Персональные данные и техническая информация могут обрабатываться для:

Обеспечения корректной работы Сайтов.
Обработки данных из форм.
Предотвращения технических ошибок и неправомерных действий.
Анализа посещаемости.
Улучшения качества и удобства использования Сайтов.

4. Категории обрабатываемых персональных данных

4.1. В зависимости от цели обработки Оператор может обрабатывать следующие категории персональных данных:

Фамилия, имя, отчество.
Адрес электронной почты.
Номер телефона.
Имя пользователя или идентификатор в мессенджере.
Выбранный способ связи.
Сведения об образовании, квалификации и профессиональном опыте, предоставленные пользователем для оказания карьерных услуг.
Резюме и иные материалы, добровольно предоставленные для оказания услуг.
Сведения, необходимые для оформления и исполнения договоров, проведения расчётов и выполнения установленных законодательством обязанностей.
Дата и время обращения.
Источник перехода на Сайт.
Иные сведения, добровольно предоставленные пользователем в рамках конкретного обращения или оказания услуги.

4.2. При регистрации в листе ожидания карьерного клуба обрабатываются:

Имя.
Выбранный способ связи.
Имя пользователя в Telegram или MAX и/или номер телефона.
Дата и время направления заявки.
Источник перехода на страницу предзаписи при наличии соответствующей технической возможности.

4.3. При посещении Сайтов также может осуществляться обработка технической информации:

IP-адреса.
Данных браузера и устройства.
Сведений об операционной системе.
Файлов cookie.
Информации о посещённых страницах.
Источников переходов.
Сведений о взаимодействии с элементами Сайтов.

4.4. Оператор не осуществляет целенаправленный сбор специальных категорий персональных данных через форму предзаписи в карьерный клуб.
4.5. Объём обрабатываемых персональных данных ограничивается информацией, необходимой для достижения конкретных целей обработки.

5. Правовые основания обработки

5.1. Правовыми основаниями обработки персональных данных являются:

Согласие субъекта персональных данных.
Необходимость заключения договора по инициативе субъекта персональных данных.
Необходимость исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
Исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Иные основания, установленные Федеральным законом № 152-ФЗ.

5.2. При регистрации в листе ожидания карьерного клуба пользователь предоставляет отдельное согласие на обработку персональных данных посредством соответствующего поля формы.
5.3. Предоставление согласия осуществляется свободно, своей волей и в своём интересе.
5.4. Пользователь вправе отозвать согласие в порядке, предусмотренном настоящей Политикой.
5.5. В случаях, предусмотренных законодательством, обработка персональных данных может продолжаться после отзыва согласия при наличии самостоятельного законного основания.

6. Порядок обработки персональных данных

6.1. Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации и без их использования.
6.2. Оператор вправе осуществлять следующие действия с персональными данными в пределах соответствующих целей:

Сбор.
Запись.
Систематизацию.
Накопление.
Хранение.
Уточнение и обновление.
Извлечение.
Использование.
Предоставление доступа уполномоченным лицам.
Обезличивание.
Блокирование.
Удаление.
Уничтожение.

6.3. Персональные данные обрабатываются с соблюдением принципов законности, справедливости, ограничения обработки конкретными целями и минимизации состава обрабатываемых данных.
6.4. Доступ к персональным данным предоставляется только лицам, которым он необходим для выполнения должностных или договорных обязанностей.
6.5. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, изменения, утраты, уничтожения и распространения.

7. Используемые сервисы и передача персональных данных

7.1. Для обеспечения работы Сайтов и обработки заявок Оператор использует платформу Tilda и её инструменты, в том числе Tilda CRM.
7.2. Заявки, направленные через форму предзаписи карьерного клуба, поступают в Tilda CRM для последующей обработки уполномоченными лицами Оператора.
7.3. Для анализа посещаемости карьерного клуба применяется Яндекс Метрика с учётом выбранных пользователем настроек аналитических cookie.
7.4. Оператор может привлекать третьих лиц для выполнения отдельных операций по обработке персональных данных при наличии предусмотренных законом оснований, в соответствии с применимыми договорными условиями и требованиями к защите персональных данных.
7.5. Предоставление доступа третьим лицам ограничивается объёмом данных, необходимым для выполнения соответствующих функций.
7.6. Трансграничная передача персональных данных, если она осуществляется, производится только при соблюдении установленных законодательством Российской Федерации требований.
7.7. При обработке персональных данных граждан Российской Федерации Оператор соблюдает применимые требования законодательства к локализации персональных данных.
7.8. Оператор не осуществляет продажу персональных данных пользователей третьим лицам.

8. Использование cookie и аналитических технологий

8.1. На Сайтах могут использоваться cookie и аналогичные технологии.
8.2. Cookie необходимы для обеспечения корректной работы отдельных функций Сайтов, сохранения пользовательских настроек и получения статистической информации.
8.3. На Сайтах могут использоваться следующие категории cookie:
Необходимые cookie
Обеспечивают техническую работу Сайтов, функционирование их элементов, безопасность и сохранение необходимых пользовательских настроек.
Аналитические cookie
Позволяют получать сведения о посещаемости Сайтов, действиях посетителей и эффективности отдельных страниц.
8.4. Для аналитики сайта карьерного клуба используется сервис Яндекс Метрика.
8.5. При посещении сайта карьерного клуба пользователь может самостоятельно разрешить или отклонить аналитические cookie с помощью специального баннера.
8.6. Аналитические cookie, для использования которых требуется согласие, применяются после его получения.
8.7. Пользователь может изменить ранее выбранные настройки cookie с помощью соответствующего элемента интерфейса Сайта.
8.8. Пользователь также вправе ограничить или отключить cookie средствами своего браузера. При этом отдельные функции Сайта могут работать некорректно.
8.9. Дополнительная информация о применяемых технологиях обработки данных может быть предоставлена пользователю по запросу.

9. Сроки обработки и хранения персональных данных

9.1. Персональные данные обрабатываются и хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации или договором.
9.2. Персональные данные, полученные при регистрации в листе ожидания карьерного клуба «Классный кандидат», хранятся до достижения целей предзаписи, но не более 12 месяцев с даты подачи заявки.
9.3. При достижении целей обработки ранее установленного срока персональные данные подлежат удалению или уничтожению при отсутствии других законных оснований для хранения.
9.4. В случае вступления пользователя в карьерный клуб дальнейшая обработка его персональных данных осуществляется на основаниях, связанных с участием в клубе, в соответствии с применимыми документами и условиями.
9.5. Данные, необходимые для исполнения договорных, бухгалтерских, налоговых и иных установленных законом обязанностей, хранятся в течение предусмотренных законодательством сроков.
9.6. После истечения сроков хранения персональные данные удаляются или уничтожаются в установленном порядке.

10. Права субъектов персональных данных

10.1. Пользователь имеет право:

Получать информацию об обработке своих персональных данных.
Требовать уточнения неполных, неточных или устаревших данных.
Требовать блокирования или уничтожения данных в случаях, предусмотренных законодательством.
Отзывать ранее предоставленное согласие.
Получать информацию о правовых основаниях и целях обработки данных.
Обжаловать неправомерные действия Оператора в Роскомнадзор или суд.
Реализовывать другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

10.2. Для реализации указанных прав пользователь может направить обращение на адрес электронной почты:
burkov.jobs@gmail.com
10.3. При рассмотрении обращения Оператор вправе запросить сведения, необходимые для идентификации заявителя и подтверждения его права на получение запрашиваемой информации.
10.4. Обращения субъектов персональных данных рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

11. Отзыв согласия на обработку персональных данных

11.1. Пользователь вправе в любое время отозвать согласие на обработку персональных данных.
11.2. Для этого необходимо направить заявление на электронную почту:
burkov.jobs@gmail.com
С темой письма: «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
11.3. В обращении рекомендуется указать сведения, позволяющие идентифицировать заявителя и определить данные, в отношении которых отзывается согласие.
11.4. После получения отзыва Оператор прекращает соответствующую обработку персональных данных и обеспечивает их удаление или уничтожение в установленные законом сроки, если отсутствуют иные законные основания для продолжения обработки.

12. Меры по обеспечению безопасности персональных данных

12.1. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для обеспечения безопасности персональных данных.
12.2. В числе применяемых мер, в зависимости от используемых информационных систем и характера обработки, могут использоваться:

Ограничение доступа к персональным данным.
Разграничение прав пользователей информационных систем.
Применение средств аутентификации.
Защита учётных записей и паролей.
Контроль доступа к сервисам обработки заявок.
Предотвращение несанкционированного раскрытия информации.
Удаление данных после достижения целей обработки.
Иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

12.3. Лица, имеющие доступ к персональным данным, обязаны соблюдать конфиденциальность и требования по защите персональных данных.
12.4. При выявлении инцидентов, связанных с нарушением безопасности персональных данных, Оператор принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

13. Конфиденциальность персональных данных

13.1. Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять такие данные без законных оснований.
13.2. Передача персональных данных допускается при наличии предусмотренных законодательством оснований и с соблюдением применимых требований к обработке и защите персональных данных.
13.3. Оператор не осуществляет публичное размещение персональных данных участников предзаписи без отдельного надлежащего правового основания.

14. Заключительные положения

14.1. Настоящая Политика действует с даты её опубликования на Сайтах Оператора.
14.2. Оператор вправе изменять Политику в связи с изменениями законодательства, состава оказываемых услуг, используемых технологий и порядка обработки персональных данных.
14.3. Актуальная редакция Политики размещается в открытом доступе на Сайтах Оператора.
14.4. По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, пользователь может обратиться по электронной почте:
burkov.jobs@gmail.com
14.5. Во всём, что не предусмотрено настоящей Политикой, Оператор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.